30

апреля — крайний день
подачи налоговой декларации

Не нашли свой вопрос —
задайте его на ask@jurfaq.com

Как мы делим доход с государствомТинькофф Журнал

Если я работаю по графику 2/2, и рабочий день выпал на выходной, должен ли он оплачиваться по двойной ставке, как прописано в Трудовом кодексе РФ?

Если это нерабочий праздничный день, да. А если суббота или воскресенье, нет
По закону в выходные и нерабочие праздничные дни работа оплачивается не менее чем в двойном размере. Не важно, сменный у работника график или месячный оклад.
Важно различать выходные и нерабочие праздничные дни. Выходные — это дни еженедельно предоставляемого непрерывного отдыха. То есть у тех, кто работает 5/2, это суббота и воскресенье. А у сменщиков, это может быть и суббота, и среда — по графику.
Нерабочие праздничные дни — это государственные праздники. Если рабочая смена совпадает с праздничным днем, она оплачивается в двойном размере.
А если смена совпадает с субботой и воскресеньем, на оплату это не влияет, потому что они являются для сменщика обычными рабочими днями. Выходные предоставляются в другие дни недели.


чтобы сделать друзей юридически грамотными

🙁 Такого еще никто не спрашивал.
Пишите на ask@jurfaq.com
😧 На Юрфаке не выражаемся